Hello Alumni HMF FK UNTAN – Hadi Kurniawan

 

Hello Alumni HMF FK UNTAN – Hadi Kurniawan

 

Tips & Trick for Planning & Managing

Your Career an Organization

 

Salah 1 bagian dari

EPISODE kehidupan…

 

Yang pasti TIDAK SEMUA seberuntung kalian

Merasakan, Menikmati dan Menjalankan

Amanah.

 

JAWAB DALAM HATI

Kalian mahasiswa tipe yang mana?

“KuPu – KuPu”: Kuliah Pulang

“KuRa – KuRa”: Kuliah Rapat

“KuNang – KuNang”: Kuliah Nangkring

“KuDa – KuDa”: Kuliah Dagang

“KuE – KuE”: Kuliah Gawe/Kerja

 

Kalau dihitung – hitung, masing masing waktu kita sama :
60 detik dalam 1 menit, 60 menit dalam 1 jam, dan 24 jam sehari.

 

Tapi kenapa ada orang yang memiliki prestasi yang gemilang atau ada juga yang selalu dalam keterpurukan ?

 

SUKSES ANDA HARI INI

ADALAH

IMPIAN DI MASA LALU

IMPIAN ANDA HARI INI ADALAH

KENYATAAN DI MASA DEPAN

 

Hayaatuna Kulluha Ibadah…

Jadikanlah… HIDUP

Seluruhnya HANYA untuk

IBADAH…

 

Mahasiswa SMART

Menjadikan ORGANISASI sebagai

peluang ladang AMAL IBADAH

NIAT lurus karena Allah dan jalani sesuai dengan tuntunan…

Yakinkan diri

Bahwa ORGANISASI adalah PROSES PENEMPAAN DIRI menjadi

“INSAN LEBIH BERMANFAAT”

 

HIDUP MENJADI ORANG BERMANFAAT DENGAN

AMAL UNGGULAN

 

SUKSES

Khairunnas anfa’ahum linnasi

Ketika apa yang kita lakukan bermanfaat untuk diri dan orang lain.

Hidup = kompetisi menuju terbaik

 

Organisasi

adalah resiko yang harus dijalani sebagai

wujud nyata KEIMANAN kita (Keniscayaan)

 

CONTOH ORGANISASI YANG PALING BAIK ADALAH TUBUH MANUSIA

 

Sistem Tubuh Manusia adalah sebuat ORGANISASI.

Hewan Berorganisasi misalnya SEMUT membuat SARANG.

HEWAN PUN BERORGANISASI SEBAGAI WUJUD KETAATAN MEREKA KEPADA ALLAH

 

 

Sungguh suatu kebaikan yang tidak tertata akan dikalahkan oleh kemaksiatan

yang tertata rapi

(Ali bin Abi Thalib ra)

 

“Kebaikan hilang bukan karena banyaknya orang jahat, namun kebanyakan orang baik yang hanya diam dan membiarkan kejahatan”

 

SUKSES Bukan hanya NILAI Akademik

ü  BRANDING IMAGE PERSONAL & PROFESIONAL

=TOKOHKAN DIRI ANDA, Orang mengenal Nilai+ diri Anda=

Era Milenial & Digital:

ü  REKAM JEJAK DIGITAL

 

KETELADANAN & KUALITAS DIRI:

ü  Kejujuran (Integritas)

ü  Kedisiplinan è Selalu bangun pagi = Menghargai waktu

ü  Mudah Bergaul, Kemampuan Pengendalian Emosi, bisa menempatkan diri dan tahu kapan harus diam atau             berbicara; Memahami perasaan orang lain dan punya rasa empati, Bahagiakan orang lain dengan membuat orang       lain tersenyum

ü  Dukungan Orang tua / Keluarga / Pendamping

ü  Sabar

ü  Bekerja Sama dalam Tim

ü  Etos Kerja Keras dan Cerdas

ü  Kecintaan pada yang dikerjakan

ü  Sifat Kepemimpinan: Percaya diri, Berani, Pertimbangan Matang, Problem Solver, Berfikir Kreatif dan Inovatif,            pemimpin tau kapan Do it, Delegate and Develop

ü  Memiliki Semangat, Selalu memiliki Harapan, Motivasi dan Kepribadian Kompetitif dan Mampu Beradaptasi

ü  Pengelolaan Hidup Teratur, Manajemen Waktu baik

ü  Kemampuan Menjual Ide/gagasan, kemampuan skill komunikasi efektif & public speaking mumpuni

ü  Kuasai informasi dan wawasan luas, ketahui semua hal walaupuntidak semuanya harus faham detil dan mendalam

ü  MENTAL POSITIF: Berfikir Positif, Berucap Positif, Bertindak Positif.

 

Organisasi

= Aset Investasi

“Relasi”

 

PERSIAPKAN DIRI

Persiapkan DIRI

dengan Persiapan Terbaik

untuk MASA DEPAN.

SAAT INI adalah

PENENTU & CERMINAN MASA DEPAN…

Jalani yang didepan mata dg sebaik2nya…

 

1-ARAH/TUJUAN

2-SKILL/STRATEGI

3-MOTIVASI

 

ARAH

Jika kita tidak memiliki arah yang jelas, maka kita akan 

berjalan tanpa tujuan  &

banyak menghamburkan energi dan potensi,

sementara tidak mencapai apa yang diharapkan.

 

Kebiasaan terbentuk diawali dengan PIKIRAN yang positif.
Dari pikiran positif, akan membentuk CARA PANDANG.
Dari Persepsi akan menghasilkan
KATA – KATA penuh makna.
Dari kata – kata itu akan menjadi
sebuah PERBUATAN yang jika
diaplikasikan dalam kehidupan
maka akan menjadi sebuah
KEBIASAAN. 

 

 

PERSOALAN PERUBAHAN

Bukan menghadapi hal BARU

Tapi Membuang KEBIASAAN LAMA

-Albert Einstein-

 

Semua Berawal dari

KEBIASAAN

 

Bentuklah Kebiasaan, maka

Kebiasaan itu yang akan Membentuk dirimu

 

Lakukan PERUBAHAN

yang
Yang Kita Perlukan…
yang

MOTIVASI DIRI

KOMITMEN KUAT
TAKE ACTION

 

PERJALANAN 1000 KM DIMULAI DARI
SATU LANGKAH
 YANG TERUS MENERUS

 

TODAY MUST BE BETTER THAN YESTERDAY

TOMORROW MUST BE BETTER THAN TODAY

 

Ubah Mindset:

Persepsi tentang MASALAH

Bahwa: Masalah adalah

TANTANGAN & KENISCAYAAN

Selama Masih menyandang

status HIDUP… Jangan Takut!

 

SELALU & SELALU…

Sifat Manusia yang tak pernah PUAS dan SUKA BERANDAI-ANDAI

 

ANGAN SELALU TERASA MANIS.

Sibuk Memikirkan Masa Depan yang BELUM TENTU

Namun

Kenyataan yang jelas dijalani

SAAT INI justru diSIA-SIAkan

 

KUNCI:

Ø  SABAR & SYUKUR

HHN è Hadapi, Hayati, Nikmati

-NIKMATI PROSES-

“Tak sekedarnya (dalam) menjalani”

 

N : Niat awal
E : Emosional Question
K : Kekuatan fisik
A : Action
D : Do’a

 

Menghindarkan KONFLIK / PERTENTANGAN

Menghindarkan BERTUMPUKNYA TUGAS pada seseorang

TEAM WORK and TEAM BUILDING

SALING PERCAYA

Menjamin KeSATUan SIKAP, TINDAKAN, KEBIJAKSANAAN, PELAKSANAAN

Menyadarkan bahwa masing-masing adalah BAGIAN DARI KESELURUHAN dan setiap bagian = PENTING

Manajeman Waktu

Manajemen Waktu adalah

suatu teknik bagaimana

mengelola, memanfaatkan

waktu agar lebih

Efisien dan efektif. è Produktif

 

ETIKA PEMIMPIN

1. AMANAH (Optimal dalam bertugas)
2. JUJUR
3. ADIL
4. PROFESIONAL
5. CERDAS & Memiliki INTEGRITAS :

   a. Menjalankan tugas dengan NIAT IBADAH,

   b. KOMITMEN terhadap amanah,

   c. Jujur dan MENGHINDARI perbuatan tercela atau yang dapat menimbulkan kesan tercela,

   d. BIJAKSANA & MEMAHAMI persepsi masyarakat,

   e. Tidak memiliki sikap ANTI-KRITIK.

   f. Menjaga keRAHASIAan

   g.  Bersikap RASIONAL dan berkeADILan, OBJEKTIF serta TRANSPARAN

6.   AKUNTABEL (bertanggung jawab)

7.   Memahami dan Patuh terhadap Perundang-Undangan/Peraturan/Norma/Nilai

8.   ASPIRATIF dan ADVOKATIF

9.   Punya Rasa MALU

 

KOMITMEN & ISTIQOMAH

KADERISASI,

Kristalisasi dan Komunikasi Kepemimpinan

MENCETAK CALON PEMIMPIN, LOSS GENERATION, GENERASI LEMAH &

TIDAK BERKUALITAS

Penting agar tidak LOSS GENERATION & tidak meninggalkan GENERASI LEMAH dan TIDAK BERKUALITAS.

 

MOTIVASI

Meyakini setiap diri akan dimintai PERTANGGUNGJAWABAN

Setiap orang berTANGGUNGJAWAB atas apa yang TELAH DILAKUKANNYA (Q.S. Al-Mudatsir:38).

“Setiap orang adalah PEMIMPIN dan akan dimintai perTANGGUNGJAWABan atas kepemimpinannya. Seorang kepala negara akan dimintai pertanggungjawaban perihal rakyat yang dipimpinnya. Seorang suami akan ditaja perihal keluarga yang dipimpinnya. Seorang istri yang memelihara rumah tangga suaminya akan ditanya perihal tanggung jawab dan tugasnya. Bahkan seorang pembantu/pekerja rumah tangga yang bertugas memelihara barang milik majikannya juga akan ditanya dari hal yang dipimpinnya. Dan kamu sekalian pemimpin dan akan ditanya (diminta pertanggungjawaban) dari hal-hal yang dipimpinnya” (H.R. Bukhari dan Muslim dari Ibnu Umar).

 

Pemimpin yang hebat bukanlah pemimpin yang tidak pernah SALAH, namun Pemimpin yang BELAJAR dari kesalahan masa lalu untuk masa mendatang yang lebih baik.